可持续发展

我们的员工

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京东方精电重视员工,致力于提供理想的工作环境,使员工可以成长和发展。公司的政策是确保所有员工在其职业生涯中都能成长,公司因此一直鼓励培训。我们明白员工是公司的最大资产,对于一家成功的公司而言,我们可以进行的最大投资是投资在员工上。我们的培训旨在培养个人发展、团队合作、解决问题的能力和人际关系技巧,随着他们在京东方精电的发展,他们为自己增加了毕生价值。

人们之间的关怀

京东方精电香港总部获2019年汇丰营商新动力奖励计划颁发「『汇丰营商新动力』环境、社会及管治奖」。该奖项表彰集团在员工培训和发展、员工沟通、平等机会、员工福利、工作和生活取得的平衡、方便如家的做法、职业健康与安全以及供应链管理方面出色的表現。

工作与生活之间的平衡

工作与生活的平衡是有足够的时间工作和有足够的时间来维持工作与生活的平衡。这是一个概念,包括在「工作」(职业和野心)和「生活方式」(健康、娱乐、闲暇、家庭和精神发展/冥想)之间适当地优先考虑去作出平衡。公司鼓励工作与生活的平衡。我们参加了各种活动,结合慈善和体育,以鼓励员工健康生活。

关心社区

京东方精电连续10年获得香港社会服务联会颁发的「商界展关怀」奖。香港社会服务联会

是公司在商业和非营利组织之间建立战略合作伙伴关系,以在香港创建一个更具凝聚力的社会而做出的贡献的公认指标。

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