可持续管理

ESG战略方针

       我们坚守“显示赋能美好出行”的企业使命,秉承“5V”经营策略(Volume、Vehicle、Value、Various、Vision),以“车载+泛工业”双轮驱动战略为牵引,构建“科学治理、绿色运营、以人为本、品质共筑、开放创新”可持续发展战略方针,致力于成为智能车载显示及解决方案领导者,积极促进各层级可持续发展目标实现。

ESG战略方针

      我们坚守“显示赋能美好出行”的企业使命,秉承“5V”经营策略(Volume、Vehicle、Value、Various、Vision),以“车载+泛工业”双轮驱动战略为牵引,构建“科学治理、绿色运营、以人为本、品质共筑、开放创新”可持续发展战略方针,致力于成为智能车载显示及解决方案领导者,积极促进各层级可持续发展目标实现。

ESG治理架构

        我们构建“决策-管理-执行”三级治理架构,持续完善ESG制度,将ESG融入公司经营管理体系,层层落实ESG职责,持续改进ESG绩效。

我们的ESG目标与承诺

G

管治(Governance)

  • 打造高效规范的公司治理框架,持续完善合规管理机制,深化风险管理工作,提升治理效能与管理效率,以稳健治理筑牢公司发展的基石。
  • 遵守商业道德规范与行为准则,强化风险管理能力,防范内外部的腐败风险,反对不正当竞争行为。
  • 将可持续管理全方位纳入公司经营管理全流程,着眼长期价值创造。
  • 积极开展利益相关方沟通。

E

环境(Environment)

  • 到2050年实现公司运营(范围1和范围2)碳中和
  • 到2030年实现公司运营(范围1和范围2)碳达峰
  • 到2030年重点供应商碳排放较2025年减少10%以上
  • 力争到2028年,废水、废气排放强度及工业固体废物产生强度较2025年下降3%以上
  • 工业用水重复利用率保持≥96%、综合漏失率<5%
  • 废水、废气、噪声等环境监测合格率100%
  • 一般及以上环境污染事故为0
  • 一般工业固体废物综合利用率≥95%
  • 危险废物合规利用处置率为100%
  • 生产型运营地100%通过环境管理体系认证
  • 积极投资清洁技术的开发与应用,设计、制造绿色低碳产品

S

社会(Social)

  • 以人为本,合规用工,保障员工人权、薪酬与职业健康安全,打造公平包容职场并传导至供应链
  • 员工工伤保险覆盖率100%
  • 员工职业健康体检率100%
  • 员工及驻厂承包商职业病发生率为0
  • 以客户为1号核心,追求设计、部品、制造零缺陷,以一套完整、统一的质量管理体系实现10001质量目标
  • 生产型运营地100%通过质量管理体系、有害物质过程管理体系、信息安全管理体系、道路车辆网络安全管理体系,以及职业健康安全管理体系认证
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